Dynamik und Stabilität
KREIS – als Symbol für Dynamik und Entwicklung – und QUADRAT – als Symbol für Stabilität und Sicherheit bietenden Rahmen – ermöglichen in ihrer Kombination unendliche Vielfalt. Ebenso vielfältig sehe ich durch das Zusammenspiel von Dynamik und Stabilität die Entwicklungsmöglichkeiten in Beratungsprozessen.
Als Experte für Gruppendynamik interessieren mich vor allem die Beziehungen zwischen einzelnen Menschen und deren Verwurzelung in ihren verschiedenen Lebenswelten. Neugierig bin ich auf das Dazwischenliegende, das Unausgesprochene und die Dynamiken, die Situationen formen, beeinflussen und entwickeln. Diese Haltung prägt meine Arbeitsweise in der Einzelberatung als auch in der Gruppen- und Organisationsberatung.
Ich freue mich auf bereichernde und entwicklungsermöglichende Zusammenarbeit.
Meine Angebote
Mit meinen vielfältigen Beratungsangeboten ermögliche ich Ihnen, sich als Person, Gruppe und Team oder Organisation in den Mittelpunkt der Reflexion zu stellen, um sich stabil weiterentwickeln zu können.
Aktuelle Angebote zur Weiterentwicklung
Zusätzlich zu meinen individuellen Beratungsangeboten biete ich auch immer wieder offen ausgeschriebene Seminare, Workshops und Supervisonsgruppen zu verschiedenen Themen an.
Diese Angebote richten sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Organisationen, die diese Themen für sich, ein Team oder eine Organisationseinheit nutzen möchten.
Lassen Sie sich von den Themen für ihre Weiterentwicklung anregen.
Deeskalationstraining: Kraftvoll und sicher handeln
Angst und Aggression in Beratungs- und Betreuungssituationen
Im Betreuungs- und Beratungssetting gibt es immer wieder Situationen, in denen Klient:innen aggressiv handeln, verbal und auch körperlich übergriffig werden. In solchen Situationen ist es notwendig, über die eigenen Grenzen Bescheid zu wissen und deeskalierende Handlungsoptionen zur Verfügung zu haben.
Dieses Training können Sie auch als Angebot für Ihre Organisation buchen! Gerne erstelle ich nach einer Vorbesprechung ein für Ihre Organisation passendes Design.
Lehrgang: Supervision, Coaching und Organisationsberatung
Ausbildungslehrgang des ÖAGG 2024 – 2026
Meine Arbeitsweise
• Entwicklungsorientiert und prozessbezogen
• Betroffene zu Beteiligten machen
• Die Dynamik in Gruppen und Teams als wesentliches Element der Beratung
• Reflexionsräume zur Selbsterforschung und Selbstentwicklung ermöglichen
Über mich
• Diplomsozialarbeiter
• Gruppendynamiktrainer (ÖAGG)
• ausbildungsberechtigter Trainer für Gruppendynamik (DGGO)
• Supervisor und Coach (ÖVS, ÖAGG)
• Lehrsupervisor (ÖAGG)
• Organisationsberater
• Trainer für Gewaltprävention und Deeskalation
• Anti-Gewalt-Trainer